Laboral - Rol N° M-405-2011
Sentencia Laboral: Nulidad y Despido Injustificado en Contrato de Casa Particular
Abstracto
Sentencia declara nulo e injustificado el despido de trabajadora de casa particular, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones sustitutivas, a todo evento, feriado y cotizaciones adeudadas, además de las costas.
Resumen
- Se establece la existencia de un contrato de trabajo entre y , para desempeñarse como trabajadora de casa particular (puertas afuera), iniciado el 2 de agosto de 2004 y finalizado el 30 de noviembre de 2010, con una remuneración mensual de $160.000, conforme a los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo.
- La empleadora dio término al contrato de trabajo el 30 de noviembre de 2010, invocando el artículo 159, N° 6 del Código del Trabajo (caso fortuito), fundado en el fallecimiento de su madre que la obligaba a viajar a Canadá, habiendo comunicado dicho término por escrito el 23 de noviembre de 2010.
- La demandante interpuso demanda solicitando la declaración de nulidad del despido, despido injustificado y el cobro de diversas prestaciones, incluyendo la inde...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora