Laboral - Rol N° M-50-2011
Sentencia Laboral: Despido por Incumplimiento Grave y Causal 160 N° 7 CT
Abstracto
El tribunal acogió la demanda por despido injustificado, determinando que la infracción de tránsito cometida por el conductor no configuró causal grave de incumplimiento contractual, rechazando la causal invocada por el empleador.
Resumen
- Caso: Demanda por despido injustificado interpuesta por contra la Escuela de Conductores Automóvil Club Chile Ltda.
- Causal de Despido: El empleador invocó la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del trabajador.
- Hecho Fundante (Empleador): El trabajador, mientras realizaba una instrucción de manejo el 15 de noviembre de 2010, no respetó un semáforo en rojo, lo que resultó en una infracción cursada por Carabineros.
- Argumento del Empleador sobre Gravedad: El empleador sostuvo que la infracción era grave porque afectaba la imagen y prestigio de la empresa, especialmente siendo esta una escuela de conductores, y que no era un hecho aislado, citando una amonestación previa y un recla...
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