Laboral - Rol N° M-50-2011

Tribunal laboral declara nulo despido por no pago de cotizaciones, condenando a empleador principal y solidariamente al Fisco en prestaciones y cotizaciones, pero limitando responsabilidad de este último.

• Nulidad de Despido por Incumplimiento Previsional: Se declara la nulidad del despido del trabajador, ocurrido el 10 de noviembre de 2010, al no haber cumplido la demandada principal con la obligación de informar por escrito sobre el estado de pago de las cotizaciones previsionales y de salud devengadas hasta el último día del mes anterior al despido, conforme al artículo 162, inciso 5, del Código del Trabajo.
• Responsabilidad del Empleador por Nulidad de Despido: La demandada principal, Sociedad Martínez y Cuevas Ingenieros Consultores, es condenada al pago de remuneraciones y demás prestaciones laborales devengadas desde la fecha del despido hasta la convalidación legal del mismo, en virtud del artículo 162, inciso 7, del Código del Trabajo.
• Monto de Remuneraciones y Prestaciones dur...