Laboral - Rol N° M-528-2010

Sentencia Laboral: Despido Injustificado por Falta de Probidad No Probada

Abstracto

El tribunal declaró injustificado el despido de un trabajador al no acreditarse la causal de falta de probidad invocada, condenando al empleador al pago de indemnización sustitutiva y reconfigurando la terminación a necesidades de la empresa.

Resumen

  • Identificación de las partes: La causa fue iniciada por (demandante) en contra de Casino Angamos Mejillones E.I.R.L. (demandada).
  • Duración de la Relación Laboral: Se acreditó una relación laboral que se extendió desde el 06 de julio de 2010 hasta el 15 de octubre de 2010.
  • Causal de Despido Alegada por el Empleador: La demandada fundamentó el despido del actor en la causal de falta de probidad, tipificada en el artículo 160 N° 1 del Código del Trabajo, comunicada mediante carta de 15 de octubre de 2010.
  • Hechos Relatados por el Actor sobre el Despido: El actor describió que el despido ocurrió tras negarse a disculparse con una clienta por un comentario privado, acción que la demandada consideró falta de probidad.
  • Argumento de Defensa del Empleador: La demandada argu...

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