Laboral - Rol N° O-122-2011
Sentencia: Despido indebido, reclasificación de causal y pago de indemnizaciones laborales
Abstracto
Tribunal declara indebido despido de técnico de párvulos, reclasifica la causal a 'necesidades de la empresa' y condena al pago de indemnización sustitutiva, por años de servicio con recargo, y cotizaciones de salud adeudadas.
Resumen
- La actora, , se desempeñó como técnico de párvulo para la demandada O.N.G. DE AYUDA FRATERNA SAN PABLO desde el 1 de junio de 2003, con una remuneración de $265.180.
- La demandante alegó haber sido despedida verbalmente el 8 de octubre de 2010, tras reclamar sobrecarga laboral y falta de apoyo.
- La demanda solicitó la declaración de nulidad del despido y el pago de indemnización sustitutiva por falta de aviso previo, indemnización por 7 años de servicio con recargo legal del 80%, feriado proporcional, cotizaciones previsionales, de salud y cesantía adeudadas, y sanción del artículo 162 del Código del Trabajo.
- La demandada negó el despido verbal y fundamentó la desvinculación, notificada el 14 de octubre de 2010, en la causal de ausencias injustificadas por tres días se...
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