Laboral - Rol N° O-144-2010
Sentencia laboral: Cobro de bono por terminación de mantención de cartera de clientes.
Abstracto
Un tribunal laboral acogió parcialmente una demanda, condenando a ING Seguros al pago del saldo adeudado por bono de mantención de cartera de clientes. La causal de despido injustificado fue desestimada por extemporánea, pero se ordenó pagar el saldo pendiente del bono reconocido por la empresa.
Resumen
- Las partes en litigio fueron el trabajador y la empleadora ING Seguros de Vida S.A.
- El contrato de trabajo inicial, suscrito el 5 de diciembre de 2005, establecía al demandante como agente profesional de ventas de seguros.
- La remuneración del trabajador se componía de sueldo base, gratificación legal y remuneración variable, con un promedio bruto de $1.400.000 mensuales.
- El contrato fue modificado unilateralmente por la empleadora en marzo de 2010, alterando el cargo a 'Asesor de Inversiones' y la forma de cálculo de las remuneraciones variables.
- La empleadora reconoció una suma adeudada de $8.116.011 como bono por la terminación unilateral de los servicios de mantención de cartera de clientes.
- Este bono se acordó pagadero en tres cuotas: 40% en abril de 2010 ($...
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