Laboral - Rol N° O-16-2011

Tribunal acoge demanda por despido indebido de Nombre contra Easy Administradora Norte S.A., declarando improcedente la causal invocada por el empleador y condenando al pago de indemnizaciones laborales.

• Nombre interpuso demanda por despido indebido contra la sociedad Easy Administradora Norte S.A.
• La demandante fue contratada el 26 de febrero de 2008 y su contrato de trabajo terminó el 08 de octubre de 2010.
• El empleador fundó el despido en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, esto es, incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo.
• La demandante alegó que los hechos en que se basó el despido (amonestaciones) eran falsos, inexactos, inconcluyentes y carecían de la gravedad necesaria para configurar la causal.
• Se señaló que el empleador cursó 6 amonestaciones escritas en un lapso de 30 días, coincidiendo con la afiliación voluntaria de la trabajadora a un sindicato.
• Anteriormente, la empresa intentó desvincular a la trabajadora, pero...