Laboral - Rol N° O-165-2011
Sentencia: Semana Corrida, Sueldo Mínimo y Bono de Término de Cartera
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por semana corrida, ajuste de sueldo base a ingreso mínimo y pago de última cuota de bono de término de cartera, analizando normas sobre jornada y remuneraciones variables.
Resumen
- y interpusieron demanda laboral contra ING SEGUROS DE VIDA S.A. por deudas laborales derivadas de su despido.
- La demandante trabajó desde el 10 de diciembre de 2007 hasta el 29 de octubre de 2010, y la demandante desde el 10 de septiembre de 2005 hasta el 29 de octubre de 2010, ambas como Asesoras de Inversiones WM.
- La remuneración de las actoras era mensual y variable, compuesta por sueldo base, gratificaciones, bonos, comisiones y otros.
- Las demandantes reclamaron el pago del beneficio de 'Semana Corrida' (remuneración por días domingo y festivos).
- Se reclamó el ajuste de sus sueldos base al ingreso mínimo mensual vigente, argumentando que la empresa no cumplió con dicha obligación legal desde enero de 2009...
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