Laboral - Rol N° O-167-2011

Juzgado declara justificado el despido indirecto de trabajadora por modificación unilateral de sus funciones como web master - diseñador tras licencia maternal, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones.

• La demandante, doña Nombre, inició una relación laboral con la sociedad INTCOMEX CHILE S.A. el 18 de julio de 2003, la cual devino a duración indefinida el 18 de enero de 2004.
• Las funciones iniciales de la actora correspondían a las de web máster – diseñador, con un sueldo base de $815.000, gratificación y bonos, totalizando una remuneración mensual de $951.100.
• Las labores de la demandante incluían el manejo, mantención y actualización de sitios web, diseño, actualización, publicación y revisión de páginas, atención a usuarios, programación básica, soporte de clientes, y desarrollo de eventos.
• Tras retornar de su licencia maternal y de cuidado por enfermedad grave de su hijo menor de un año, la empleadora destinó a la actora a funciones no correspondientes a su contrato,...