Laboral - Rol N° O-18-2011
Sentencia Laboral: Despido Justificado Bajo Necesidades de Empresa y Pago de Indemnizaciones
Abstracto
El tribunal laboral de Temuco declaró justificado el despido por necesidades de la empresa, pero ordenó el pago de indemnizaciones, incluyendo preaviso y años de servicio, basadas en la remuneración reclamada por el actor.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda laboral contra Empresas Ferrocarriles del Estado.
- La demanda alegó que el despido de fecha 30 de noviembre de 2010, fundamentado en la causal de necesidades de la empresa (Art. 161 del Código del Trabajo), fue injustificado e improcedente.
- El actor reclamó que su remuneración promedio de los últimos tres meses era de $1.208.283, superior a la considerada por la demandada.
- Se solicitó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, feriado legal proporcional y recargos legales.
- La demandada defendió la justificación del despido por reorganización y racionalización de servicios, alegando que la base de cálculo de la indemnización debió ser $899.952.
- El tribunal declaró que la causal de 'nec...
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