Laboral - Rol N° O-2-2011

Un tribunal laboral declaró improcedente un despido por necesidades de la empresa al no fundamentarse fácticas en la carta aviso, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y recargo legal.

• La relación laboral entre el demandante, Nombre, y la empresa Quiborax S.A. se extendió desde el 18 de noviembre de 1991 hasta el 30 de diciembre de 2010, fecha en que se declaró su término.
• El demandante se desempeñaba como Capataz de la Sección Centrifuga y su última remuneración ascendía a $ 515.460.-, más asignaciones de locomoción y colación no valorizadas.
• La empresa Quiborax S.A. invocó como causal de despido el artículo 161 N° 1 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa por racionalización), sin especificar los hechos que fundamentaban dicha causal en la carta de aviso.
• El demandante alegó que el despido era injustificado, que no existía racionalización alguna, y que en su puesto se contrató a otra persona, solicitando el pago de indemnizaciones y recargos ...