Laboral - Rol N° O-22-2011

La sentencia declara justificado el despido indirecto por incumplimiento grave del empleador en el pago de cotizaciones previsionales, ordenando el pago de indemnizaciones y recargos legales al trabajador.

• El demandante, Nombre, invocó la causal de despido indirecto contemplada en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• La causal de despido indirecto se fundamentó en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la empleadora, Nombre.
• El contrato de trabajo se extendió desde el 1 de julio de 2008 hasta el 16 de diciembre de 2010.
• El trabajador demandó el pago de indemnizaciones por años de servicio, sustitutiva del aviso previo, feriado proporcional y la integración de cotizaciones previsionales impagas.
• A la fecha de la comunicación de autodespido (16 de diciembre de 2010), la empleadora no había pagado las cotizaciones previsionales y de salud del actor de los períodos de julio de 2009 a octubre de 2010.
• El incumplimiento en el pa...