Laboral - Rol N° O-2336-2010

Sentencia: Despido indirecto, horas extras y feriado legal en relación laboral.

Abstracto

Tribunal rechaza demanda por despido indirecto pero acoge reclamación por feriado legal adeudado, condenando a la demandada al pago de $629.658, tras analizar incumplimientos e intencionalidad de renuncia.

Resumen

  • El trabajador interpuso demanda por despido indirecto, invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave del empleador por no pago de horas extraordinarias, negativa a otorgar feriado legal y obligación de trabajar para otra empresa sin remuneración.
  • La demandada, IVENS S.A., negó los incumplimientos graves y solicitó el rechazo de la demanda, argumentando que las horas extraordinarias fueron pagadas o reconocidas, que no se negó el feriado legal, y que la otra empresa formaba parte de una unidad económica ('Holding') con la demandante.
  • El trabajador reclamó el pago de diversas indemnizaciones, incluyendo sustitutiva del aviso previo, por años de servicio (con aumento del 50%), feriado legal y proporcional, y horas extraor...

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