Laboral - Rol N° O-24-2011
Sentencia laboral: Nulidad despido, cotizaciones impagas y cobro prestaciones.
Abstracto
El tribunal laboral acogió la demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, condenando al empleador al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones previsionales impagas, tras un despido verbal sin causal legal y falta de pago de aportes.
Resumen
- Identificación del trabajador () y empleador (). La relación laboral fue de carácter indefinida como trabajador agrícola, iniciada el 02 de mayo de 2003 y terminada el 14 de enero de 2011.
- Salario base mensual pactado de $172.000, más una comisión variable por producción de leche de $3 por litro. El promedio de los últimos tres meses de remuneración se fijó en $211.846 para efectos legales, conforme al artículo 172 del Código del Trabajo.
- El trabajador alegó haber sido despedido verbalmente el 14 de enero de 2011, sin previo aviso ni indicación de causal legal alguna, lo que supuestamente motivó su reclamo previo por comisiones impagas.
- Se probó que el despido no se comunicó formalmente cumpliendo los requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo,...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora