Laboral - Rol N° O-28-2011
Sentencia: Despido Injustificado de Guardia por Agresión en Convivencia Laboral
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de un guardia de seguridad, ocurrido tras una agresión en una actividad deportiva y de camaradería, al considerar que los hechos, aunque graves, no configuraron la causal invocada de vías de hecho.
Resumen
- Identificación del Caso: Detalla el número de Rol O-28-2011, RUC 11-4-0006647-9 y la materia de despido injustificado seguida ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.
- Contratación y Remuneración del Actor: fue contratado por la Universidad Católica del Norte el 21 de mayo de 2006 como guardia de seguridad con contrato indefinido, percibiendo una remuneración mensual de $513.255.
- Motivo del Despido Invocado por el Empleador: El empleador fundamentó el despido en el artículo 160 N° 1, letra c) del Código del Trabajo, invocando la causal de "vías de hecho" ejercidas por el trabajador contra otro.
- Versión del Demandante sobre el Incidente: El actor sostiene que el 6 de noviembre de 2010, fuera de su jornada y con permiso especial, asistió a un campeonato de...
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