Laboral - Rol N° O-31-2011

Despido docente municipal justificado: Maltrato a alumnos e incumplimiento de deberes laborales

Abstracto

Tribunal laboral rechaza demanda de docente municipal despedido por maltrato a alumnos y grave incumplimiento de sus funciones, considerando acreditadas las causales legales de despido y la correcta tramitación del sumario administrativo.

Resumen

  • (Demandante), profesor de educación básica, demandó a la Ilustre Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda (Demandado) por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, incluyendo indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio con recargo legal, Bono SAE, intereses, reajustes y costas.
  • El demandante alegó que su despido, materializado mediante Decreto Alcaldicio N° 1193, fue arbitrario e injustificado debido a la falta de cumplimiento de las formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo en la notificación y a la imprecisión de las causales invocadas ('Conducta inmoral e incumplimiento grave de las obligaciones').
  • Se cuestionó la tramitación del sumario administrativo, la firma del decreto por el secretario municipal (y no po...

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