Laboral - Rol N° O-3905-2010
Sentencia: Despido de conductor por hurto de petróleo y prestaciones laborales
Abstracto
Un conductor despedido por supuesta sustracción de petróleo para uso personal fue considerado justificado por la causal de falta de probidad. La sentencia acogió parcialmente la demanda, ordenando el pago de remuneraciones impagas y feriado legal, rechazando indemnizaciones por despido injustificado.
Resumen
- El trabajador , conductor de buses, fue despedido el 1 de octubre de 2010, imputándosele la sustracción de combustible (petróleo) del bus que conducía para uso personal, indicándose que no era la primera vez.
- El demandante negó la sustracción para uso personal, afirmando que el petróleo se extraía para la limpieza del bus, práctica habitual y tácitamente autorizada por la empresa.
- El trabajador alegó haber tenido un desempeño destacado y sobresaliente, sin amonestaciones, y sostuvo que el despido careció de motivo plausible.
- La demanda principal solicitó declarar el despido indebido y condenar a la empresa al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio, remuneraciones impagas, feriado legal y recargo legal del 100%, con reaju...
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