Laboral - Rol N° O-3915-2010

El tribunal acogió demanda de trabajadores despedidos verbalmente, declarando que la sucesión del empleador es responsable y condenándola al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, feriado proporcional, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales, rechazando excepciones.

• Siete trabajadores demandaron a la sucesión de su empleador, Nombre, quien falleció el 23 de julio de 2002, reclamando despidos verbales y adeudos previsionales.
• Los actores prestaron servicios en la industria de fabricación de puertas y ventanas de madera, con diversas fechas de ingreso entre 1962 y 1988, y remuneraciones especificadas.
• Los trabajadores alegaron haber sido despedidos verbalmente sin expresión de causa legal el 16 de noviembre de 2010 por Nombre, actuando en representación de la sucesión.
• Se demandó el pago de indemnizaciones por falta de aviso previo, años de servicios (con tope legal), recargo del 50%, feriado proporcional, intereses y costas, argumentando despido injustificado y nulo.
• La sucesión demandada planteó excepciones de prescripción ...