Laboral - Rol N° O-572-2010
Sentencia laboral: Despido indirecto por incumplimiento grave de empleador
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto, declarando incumplimiento grave del empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones, condenando a indemnizaciones y pago de deudas previsionales.
Resumen
- La trabajadora demandó por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra Comercial Aguayo y González Limitada, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo, fundado en el incumplimiento grave de obligaciones por parte del empleador.
- La relación laboral inició el 1 de junio de 2007, con contrato indefinido, desempeñando la actora labores de vendedora bajo subordinación y dependencia, con una remuneración mensual de $206.250.
- La demandante invocó como causal de despido indirecto el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, consistentes en el no pago de remuneraciones de enero y febrero de 2010, y el no pago de cotizaciones previsionales y de salud.
- Se detalló el no pago de cotizaciones previsionales en AFP PROVIDA para los meses de enero...
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