Laboral - Rol N° O-608-2011

Tribunal laboral condena a empresa en quiebra al pago de remuneraciones adeudadas, indemnización sustitutiva de aviso previo y feriado proporcional a ex empleada despedida por necesidades de la empresa.

• Nombre, con fecha 01 de marzo de 2010, ingresó a prestar servicios personales como Account Manager bajo vínculo de subordinación y dependencia para la sociedad Etek Electronics Chile Ltda.
• La relación laboral se ejecutaba en una jornada de lunes a viernes, entre las 08:45 y 18:30 horas, con 60 minutos para colación.
• La remuneración percibida por la actora comprendía un sueldo base de $1.420.000 más gratificación legal.
• A mediados de 2010, la demandante observó rumores sobre la mala administración de la empresa y comprobó su incapacidad para satisfacer órdenes de compra, implicando una fuga de clientela.
• El 22 de noviembre de 2010, la demandante fue despedida mediante carta que invocaba como causal las necesidades de la empresa, artículo 161 del Código del Trabajo.
• La c...