Laboral - Rol N° O-689-2010
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento Grave y Adeudo de Remuneraciones
Abstracto
El Juzgado laboral acogió parcialmente una demanda por despido indirecto, condenando a la empresa al pago de diferencias de remuneraciones, asignación familiar y horas extraordinarias, desestimando otras pretensiones.
Resumen
- La relación laboral entre y Avícola Palou Ltda. se inició el 1 de mayo de 1981 y terminó el 16 de agosto de 2010 por despido indirecto, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo.
- La empleada alegó que el empleador incumplió gravemente el contrato al no informar la totalidad de sus remuneraciones, adeudando mensualmente $135.000 desde agosto de 2009 hasta el término de la relación laboral.
- Según la liquidación de julio de 2010, la remuneración ascendía a $457.500, compuesta por un sueldo base de $307.000 (solo $172.000 informados en liquidación), gratificación, bono incentivo, colación y movilización.
- La trabajadora reclamó el no pago de diferencias de asignación familiar entre abril de 2008 y abril de 2009.
- Se demandó el pago de horas extraordinarias realiz...
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