Laboral - Rol N° O-776-2010
Sentencia: Nulidad Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
El tribunal acoge la demanda, declarando nulo e injustificado el despido del trabajador, y condena a la empresa al pago de remuneraciones, indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio con recargo legal y costas.
Resumen
- El trabajador alegó una relación laboral continua desde el 01 de octubre de 1975, desempeñándose como administrador de un servicentro, incluso tras cambios en la denominación social de su empleador.
- La demandada sostuvo que la relación laboral con ella solo inició el 01 de octubre de 2009 y que el trabajador renunció a sus años de servicio mediante finiquito con un empleador anterior.
- El tribunal aplicó los artículos 3 y 4 del Código del Trabajo, reconociendo la continuidad de la empresa y la vigencia de los derechos del trabajador a pesar de las modificaciones en la razón social de los empleadores sucesivos.
- Se estableció que el trabajador fue despedido verbalmente el 09 de agosto de 2010 por el representante de la demandada, rechazándose la tesis de abandono de lugar de trabajo. ...
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