Laboral - Rol N° T-1-2011

El tribunal acoge la denuncia por vulneración del derecho a la honra laboral de un trabajador despedido, tras un incidente con guardias de seguridad y una acusación de hurto, rechazando la acción subsidiaria de despido injustificado.

• Acción de Tutela Laboral por Vulneración de Derechos Fundamentales: El trabajador demandó invocando la protección de sus derechos a la integridad física, psíquica y a la honra, sustentada en un supuesto mal procedimiento de la empresa y la imputación falsa de un delito con ocasión de su despido.
• Imputación de Conducta Vulneratoria: La vulneración de derechos fundamentales se fundamenta en la alegada retención indebida por guardias de seguridad, registro ilegal de pertenencias y exposición pública del actor como delincuente, imputándole falsamente un delito de hurto.
• Normativa Constitucional Aplicada: Se invocan los artículos 19 N° 1 (integridad personal) y 19 N° 4 (honra) de la Constitución Política de la República.
• Hechos del Incidente del 3 de Noviembre de 2010: El actor fue abor...