Laboral - Rol N° T-2-2011

Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente demanda por despido indirecto, declarando justificado el auto despido por incumplimiento grave del empleador al modificar unilateralmente horarios, ordenando pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas, rechazando acción de tutela.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales, alegando acoso laboral, y subsidiariamente, demandó por despido indirecto justificado y cobro de prestaciones.
• La acción de tutela se fundamentó en la alegada vulneración de derechos a la vida, integridad física y psíquica, honra, y garantía de indemnidad, citando el artículo 19 N°4 de la Constitución y normas internacionales y del Código del Trabajo.
• La demandada, Sociedad Educacional Altazor S.A., negó el acoso laboral y hostigamiento, y controvirtió los hechos y pretensiones de la actora.
• El tribunal rechazó la acción de tutela al considerar que las conductas del empleador no configuraron una vulneración de garantías constitucionales o de indemnidad que justificara dicha acción...