Laboral - Rol N° T-2-2011
Sentencia laboral: Acoso, renuncia forzada y despido indirecto en Banco Ripley
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena rechaza la demanda de tutela laboral y subsidiaria de despido indirecto, al no acreditarse acoso laboral ni presión indebida para la renuncia del agente de sucursal de Banco Ripley, quien reconoció irregularidades.
Resumen
- Identificación de las partes y relación laboral: El actor, , se desempeñó como agente de sucursal de Banco Ripley en La Serena durante aproximadamente ocho años, desde el 1 de septiembre de 2002 hasta el 8 de noviembre de 2010. Su remuneración total ascendía a $3.015.155, incluyendo sueldo base y diversos bonos.
- Fundamento de la demanda de tutela laboral: El actor alegó haber sido víctima de acoso laboral o mobbing, sufriendo presiones e intimidaciones por parte de ejecutivos del banco el 8 de noviembre de 2010, lo que lo habría forzado a firmar una renuncia voluntaria.
- Fundamento de la demanda subsidiaria: Alternativamente, el actor solicitó la declaración de nulidad de su renuncia, o la consideración de un despido indirecto o nulo, demandando el pago de remuneracione...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora