Laboral - Rol N° T-3-2011

Juzgado laboral declara despido indebido de garzón, reclassificando la causal a necesidades de la empresa, y ordena pago de indemnización sustitutiva, desestimando reclamo por propinas descontadas.

• La demanda principal se fundamenta en una acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, alegando represalias por la denuncia de irregularidades en el reparto de propinas ante la Inspección del Trabajo. Se invoca el artículo 485 inciso tercero del Código del Trabajo y el derecho al trabajo consagrado en el artículo 19 N° 16 de la Constitución Política.
• El demandante sostenía que fue contratado como garzón part time y que su despido, invocado bajo la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave), fue en represalia por haber denunciado la exigencia de un aporte diario de $9.000 por concepto de propinas, destinado a repartir entre otros trabajadores.
• Subsidiariamente, el demandante interpuso demanda por despido in...