Laboral - Rol N° T-34-2011

Tribunal laboral resuelve tutela de derechos fundamentales, declarando injustificado el despido de un piloto, acogiendo parcialmente la demanda por discriminación y cobro de prestaciones adeudadas, y aplicando sanción de nulidad del despido.

• El actor demandó por tutela de derechos fundamentales, alegando discriminación por edad y capacidad y, subsidiariamente, despido injustificado.
• La demanda principal se basó en la alegación de que el despido del actor, de 63 años, vulneró sus derechos fundamentales por discriminación, citando el artículo 2° del Código del Trabajo.
• El demandado negó la discriminación, argumentando que la causa del despido fue el reprobamiento de exámenes para pilotar aeronaves Boeing 737-300 y 737-200.
• El tribunal determinó que el actor no aportó indicios suficientes para acreditar la discriminación por edad o capacidad alegada, rechazando la acción principal.
• Se recordó que en los procedimientos de tutela laboral, el trabajador debe presentar indicios que generen sospecha fundada de la vulneración...