Laboral - Rol N° T-36-2010
Sentencia laboral: Rechazo de tutela y despido indirecto por doble empleo
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido indirecto, concluyendo que el trabajador renunció tácitamente al aceptar empleo simultáneo en otra empresa.
Resumen
- La demanda principal interpuesta fue de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, invocando infracción a la libertad de trabajo (Art. 19 N°16 Const.) y al derecho a sindicarse (Art. 19 N°19 Const.).
- La demanda subsidiaria fue por despido indirecto, fundamentada en el supuesto incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte de la empleadora.
- El actor, don , fue contratado por Vecchiola S.A. el 1 de septiembre de 2008, con contrato indefinido, para desempeñarse como chofer operador camiones de extracción.
- La remuneración pactada ascendía a un sueldo base mensual de $ 521.500 más gratificación del 25%, promediando aproximadamente $ 950.000 mensuales.
- El actor fue elegido tesorero del Sindicato N°1 de Trabajadores de Vecchiola S.A., fundado...
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