Laboral - Rol N° T-46-2010

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales interpuesta por un funcionario a contrata contra el Fisco de Chile, concluyendo que su desvinculación se ajustó a derecho público y no vulneró garantías constitucionales ni configuró discriminación.

• La acción de tutela laboral es procedente para demandar a funcionarios públicos, aun cuando su vínculo se rige por el Estatuto Administrativo, siempre que la materia no esté contemplada en dicho estatuto o no sea contraria a sus normas, conforme al artículo 1 inciso tercero del Código del Trabajo.
• El actor, funcionario público a contrata de la Secretaría Regional Ministerial de Educación, demandó por despido vulneratorio de derechos fundamentales, alegando desvinculación injustificada, arbitraria, y motivada por razones políticas, configurando persecución y hostigamiento.
• El demandante argumentó que la resolución administrativa de término de contrato adolecía de falta de fundamento de hecho y de derecho, así como de fecha de emisión, y que vulneró sus derechos constitucionales a la v...