Laboral - Rol N° T-5-2010

Juzgado Laboral acoge demanda de tutela por despido indebido y agresión física, condenando a la empleadora a pagar indemnizaciones, pero rechaza cobro de horas extras y cotizaciones.

• Inicio de la relación laboral del actor como vendedor de combustibles y mercaderías el 23 de diciembre de 2009, con contrato indefinido y remuneración de $206.250 mensuales.
• El actor alegó haber sido despedido verbalmente el 11 de febrero de 2010 tras una discusión con el administrador, don Nombre, quien supuestamente lo agredió verbal y físicamente.
• La carta de despido posterior, con fecha 12 de febrero de 2010, invocó como causal el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (faltas injustificadas los días 7, 8, 9, 10 y 11 de febrero de 2010).
• La demanda principal se fundó en la vulneración del derecho fundamental a la integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 de la Constitución Política) debido a la agresión sufrida al momento del despido.
• El actor denunció la agresión a...