Laboral - Rol N° I-10-2011

Tribunal laboral acogió reclamo de Promet Servicios S.A. y anuló multa de la Inspección del Trabajo, al determinar que la remuneración variable por "trato" de los trabajadores no cumplía los requisitos legales para el pago de semana corrida.

• Promet Servicios S.A. (reclamante) presentó un reclamo contra la Resolución administrativa N° 8366/11/41, dictada por la Inspección Provincial del Trabajo de Los Andes, la cual aplicó una multa de $1.545.360.
• La multa se fundamentó en la supuesta infracción al artículo 45 del Código del Trabajo por no pagar la "semana corrida" a trabajadores remunerados por "trato" durante septiembre de 2011.
• El artículo 45 del Código del Trabajo establece que los trabajadores con remuneración mixta (sueldo mensual y variables como tratos o comisiones) tienen derecho a la "semana corrida", calculando el promedio sobre la parte variable.
• La "semana corrida" requiere que la remuneración sea fija, se devengue diariamente, sea principal y ordinaria para ser base de cálculo.
• La empresa argumentó que l...