Laboral - Rol N° I-116-2011

Juzgado rechaza caducidad y acoge parcialmente reclamo, rebajando multa por falta de documentación al 50% y confirma multa por no compensar feriado como error de hecho.

• Una empresa (Nombre) dedujo reclamación contra la Resolución N° 121 que confirmó multas administrativas cursadas por el Centro de Conciliación y Mediación de Valparaíso.
• Las multas originales, cursadas por Resolución N° 3800/10/55-1-2, sancionaron: 1) no compensar en dinero el feriado anual al ex trabajador Nombre (27 UTM), y 2) no exhibir toda la documentación laboral y previsional necesaria en audiencia de conciliación (10 IMM), presentando solo copias simples.
• La empresa argumentó que la primera multa era improcedente por ambigüedad en su redacción y porque el feriado sí fue reconocido y compensado en el proyecto de finiquito, aunque hubo desacuerdo en el monto y pago posterior.
• Respecto a la segunda multa, la empresa alegó que no existía norma legal que obliga...