Laboral - Rol N° I-121-2011
Sentencia: Reclamo de multa por bono de reemplazo de trabajadores en huelga
Abstracto
Tribunal rechaza reclamo de empresa contra multa por no pago de bono de reemplazo durante huelga legal, manteniendo la sanción administrativa y ratificando interpretación del Código del Trabajo.
Resumen
- La empresa MULTITIENDAS CORONA S.A. dedujo reclamación de multa administrativa cursada por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco.
- La multa, de 40 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), fue impuesta bajo Resolución N° 0901/4166/11/041-1, basada en supuestas infracciones a los artículos 381 (incisos 3° letra c y 4°) y 506 del Código del Trabajo.
- La infracción imputada consistió en la presunta inobservancia del pago del bono de reemplazo a trabajadores dentro de los cinco días siguientes a la finalización de una huelga legal.
- La reclamante argumentó que la fiscalizadora aplicó una interpretación errónea del artículo 381 del Código del Trabajo respecto al concepto de "reemplazo".
- La defensa de MULTITIENDAS CORONA S.A. sostenía que el "reemplazo" legalmente sancionable se limi...
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