Laboral - Rol N° I-225-2011
Reclamo judicial contra multa administrativa por no pago de bono sindical.
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo acoge reclamo y deja sin efecto multa, determinando que el 'bono SIL' dependía de convenio expirado y calidad de dirigente del Sindicato Interempresa Líder.
Resumen
- El "bono instrucción SIL" consistía en un beneficio compensatorio para dirigentes del Sindicato Interempresa de Trabajadores de las Empresas de los Supermercados Líder (SIL), quienes no podían cumplir los requisitos para otro bono, siendo pagado por el propio SIL, y la empresa actuaba como intermediaria.
- El origen del "bono instrucción SIL" se encontraba en un convenio colectivo entre HIPERMERCADO DEPARTAMENTAL LTDA. y el Sindicato Interempresa Líder (SIL), vigente hasta el 31 de agosto de 2010.
- La empresa HIPERMERCADO DEPARTAMENTAL LTDA. actuaba como intermediaria en el pago del "bono SIL", siendo posteriormente reembolsada por el Sindicato.
- Con fecha 27 de agosto de 2010, se celebró un nuevo convenio colectivo entre HIPERMERCADO DEPARTAMENTAL LTDA. y el Sindicato de Trabajadores ...
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