Laboral - Rol N° I-293-2011

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda de Embotelladoras Unidas, reduciendo multas administrativas por indemnizaciones laborales a 3 UTM cada una, al constatar error en su imposición y circunstancias de su cursación.

• La demanda se interpone por Embotelladoras Chilenas Unidas S.A. en contra del Jefe de Centro de Conciliación y Mediación Región Metropolitana y la Fiscalizadora, reclamando la nulidad de la resolución de multa administrativa 4327/11/82-1 y 2.
• Las multas fueron cursadas por no pago de indemnización por feriado proporcional y por años de servicio al trabajador Nombre, despedido por necesidades de la empresa (Art. 161 Código del Trabajo).
• La demandante alegó la nulidad por notificación fuera de plazo, argumentando que el acto administrativo debió notificarse dentro de los cinco días siguientes a su tramitación según el artículo 45 de la Ley 19.880.
• La demandante también alegó error de hecho, sosteniendo que la multa se cursó durante un comparendo de conciliación donde el trab...