Laboral - Rol N° I-94-2011

Juzgado laboral deja sin efecto multa por calificar erróneamente contrato civil como laboral

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo acoge reclamación de fundación, dejando sin efecto multa de Inspección del Trabajo al acreditarse que relación con fonoaudióloga fue de prestación de servicios a honorarios, no laboral, por falta de subordinación y dependencia.

Resumen

  • Resolución judicial de un Juzgado de Letras del Trabajo que resuelve una reclamación administrativa contra una multa impuesta por la Inspección del Trabajo de Temuco, determinando la naturaleza jurídica de una relación contractual.
  • La reclamante, Fundación del Magisterio de la Araucanía, impugna una multa de 210 UTM impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco.
  • La multa se basó en la supuesta separación ilegal de funciones de la trabajadora , quien se encontraba amparada por fuero laboral por maternidad, sin contar con autorización judicial previa.
  • La Fundación argumentó que la relación con la Sra. no era laboral, sino un arrendamiento de servicios civiles, y que la fiscalizadora incurrió en un error de hecho al calificarla como tal...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora