Laboral - Rol N° M-15-2011

Tribunal acoge demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, ordenando al demandado pagar remuneraciones adeudadas, feriado proporcional e indemnización sustitutiva de aviso previo con intereses.

• Procedimiento Monitorio Laboral: La audiencia se llevó a cabo bajo las normas del procedimiento monitorio laboral.
• Audiencia de Conciliación y Prueba: Se realizó una audiencia única para conciliación, contestación y prueba, con la participación de ambas partes y sus abogados.
• Fracaso de la Conciliación: No se logró un acuerdo entre las partes durante la audiencia de conciliación.
• Reconocimiento Parcial de Deudas: La parte demandada reconoció adeudar el pago del feriado proporcional y una semana de trabajo correspondiente a junio de 2011.
• Hecho a Probar: El tribunal fijó como hecho a probar la efectividad del despido del demandante por parte del demandado sin invocar causal legal, y los hechos y circunstancias de dicho despido.
• Evidencia Documental Demandante: Se presentó prueba...