Laboral - Rol N° M-1672-2011
Procedimiento monitorio: Pago de remuneraciones y cotizaciones adeudadas
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda monitoria, ordenando a empleador y aseguradora solidaria pagar remuneraciones adeudadas post-despido, al no acreditarse excepciones a la sanción por no pago oportuno de cotizaciones previsionales.
Resumen
- , trabajador, demandó vía monitoria a su ex empleador Consorcio Tecnológico Octalia S.A. y a su codeudora solidaria Mapfre Compañía de Seguros Generales de Chile.
- La pretensión principal del actor fue declarar nulo su despido y obtener el pago de remuneraciones adeudadas desde la fecha de terminación laboral (20 de junio de 2011) hasta el pago efectivo, con reajustes, intereses y costas.
- La relación laboral incluyó un período de subcontratación entre diciembre de 2009 y enero de 2011.
- El núcleo del litigio fue el incumplimiento del empleador principal de pagar íntegramente las cotizaciones previsionales del trabajador (AFP, AFC, Salud) correspondientes a diciembre de 2010.
- El tribunal analizó la procedencia de las excepciones al artículo 162, inciso séptimo, del Có...
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