Laboral - Rol N° M-1737-2011

Tribunal laboral declara nulo despido de trabajadora embarazada, ordenando su reincorporación y pago de remuneraciones adeudadas por infracción al fuero maternal.

• La demandante Nombre interpuso demanda en procedimiento monitorio contra el demandado Nombre.
• La demanda reclamó la declaración de despido injustificado y separación ilegal de la trabajadora, amparada por fuero maternal.
• El despido de la actora ocurrió el 8 de agosto de 2011, siendo invocado por el empleador el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
• El empleador fundamentó su decisión en la alegada inasistencia de la trabajadora por tres días consecutivos sin causa justificada.
• La demandante alegó que el despido era nulo y violatorio de su fuero maternal, que la protegía al momento de la desvinculación.
• La audiencia única de conciliación y prueba no logró un acuerdo conciliatorio entre las partes.
• El tribunal fijó como único hecho a probar la efectividad d...