Laboral - Rol N° M-1800-2011

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, remuneraciones de mayo y horas extraordinarias, al no acreditarse la efectividad de los hechos alegados por la demandante, considerando su registro de asistencia y la naturaleza del trabajo en hoteles.

• El caso corresponde a una demanda laboral deducida por doña Nombre en contra de doña Nombre.
• La demandante reclamó la declaración de nulidad de su despido, el pago de remuneraciones de mayo de 2011, horas extraordinarias, compensación de feriado legal y el pago de cotizaciones de salud, AFP y seguro de cesantía.
• Se analizó el contrato de trabajo suscrito el 13 de febrero de 2011, que estableció la labor de camarera en el Hotel Victoria Simpson, con una jornada de lunes a domingo entre las 8:00 y 20:00 horas.
• La controversia central giró en torno a la fecha de término de la relación laboral, con la demandante alegando despido el 10 de mayo de 2011, mientras que los registros de asistencia indicaban que la labor cesó el 30 de abril de 2011.
• El tribunal otorgó valo...