Laboral - Rol N° M-1826-2011

Procedimiento Monitorio Laboral: Feriado Proporcional y Causal de Término de Contrato

Abstracto

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda, condenando al pago de feriado proporcional a Pitagora S.A. y solidariamente a Viña Undurraga S.A., tras analizar causal de despido por conclusión de obra y rechazar otras pretensiones.

Resumen

  • Partes del proceso: (demandante), Pitagora S.A. (demandada principal) y Viña Undurraga S.A. (demandada solidaria).
  • Objeto de la demanda: Reclamación por indemnización por falta de aviso previo de despido, feriado proporcional e indemnización compensatoria por tres meses de remuneración.
  • Relación laboral establecida: Vínculo contractual por obra entre el actor y Pitagora S.A. desde el 02 de agosto de 2011 hasta el 16 de septiembre de 2011.
  • Obra específica del contrato: Los trabajos se ejecutaron en la obra denominada "Bodega Viña Undurraga", en la fase de "Instalación de Tabiques de Vulcanita Obra Viña Undurraga".
  • Causal de término invocada por la demandada: Conclusión de la obra o faena específica para la que fue contratado el actor, amparada en el artículo 159 nú...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora