Laboral - Rol N° M-1924-2011
Sentencia laboral: despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y nulidad, condenando a empleador al pago de remuneraciones, cotizaciones, indemnizaciones y demás prestaciones adeudadas y vigentes.
Resumen
- El presente es un procedimiento monitorio laboral en el que la demandante interpuso demanda contra el demandado .
- Se acreditó la existencia de una relación laboral entre la demandante y el demandado, iniciada el 2 de marzo de 2011 y finalizada el 12 de agosto de 2011.
- La relación laboral comenzó con un contrato a plazo fijo que posteriormente se transformó en indefinido.
- La demandante se desempeñaba como vendedora comisionista de frutas y verduras al por mayor, realizando sus funciones en hoteles y restaurantes, con una jornada laboral semanal de 45 horas.
- La remuneración mensual total de la actora ascendía a $396.546, compuesta por conceptos fijos (sueldo base y gratificación mensual) y conceptos variables (comisión y semana corrida).
- El despido ...
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