Laboral - Rol N° M-411-2011

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado al acreditarse finiquito por mutuo acuerdo, previamente ratificado y sin reservas por la trabajadora, desestimando reclamo de prestaciones laborales.

• El procedimiento judicial se tramitó bajo la modalidad de Procedimiento Monitorio Laboral.
• La demanda fue presentada por Nombre contra Trio Gastronomia Limitada.
• La demandante alegó haber sido despedida injustificadamente y solicitó el pago de remuneraciones adeudadas.
• La demandante expuso que tuvo un contrato a plazo fijo extendido hasta el 31 de octubre de 2011 y que fue despedida el 25 de agosto de 2011 por ausencias.
• La demandada alegó que la relación laboral terminó por mutuo acuerdo, conforme al artículo 159 N°1 del Código del Trabajo, formalizado mediante un finiquito.
• Se estableció como hecho no controvertido la existencia de un contrato a plazo fijo y una remuneración pactada de $227.500 mensuales.
• Los hechos controvertidos principales fueron la causal de té...