Laboral - Rol N° M-942-2011

Un trabajador demandó por despido injustificado y nulo. El tribunal declaró el despido injustificado, ordenó el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y feriados, y el pago de cotizaciones previsionales, pero denegó la nulidad.

• Hecho del caso: Nombre, trabajador, demandó a su ex empleadora Inversiones Lamaru Ltda. en procedimiento monitorio.
• Relación laboral: El actor se desempeñó como garzón en el restobar "Me robó el corazón" desde el 01/11/2009 hasta el 30/07/2011, con remuneración mensual de $230.000.
• Condiciones laborales: El contrato de trabajo fue de carácter indefinido y no escriturado, con jornada de martes a sábado, iniciando a las 18:00 horas y extendiéndose hasta las 04:00 o 05:30 horas del día siguiente.
• Despido: El contrato fue terminado por la empleadora en forma intempestiva, verbal e injustificada, sin invocar causal y sin informar sobre el estado de pago de cotizaciones previsionales.
• Ausencia de contrato escrito: Se aplicó la presunción legal del artículo 9 del Código del Tra...