Laboral - Rol N° O-110-2011

Tribunal laboral declara que empleador no puede modificar unilateralmente feriado convencional extendido y "Ostermontag" por constituir cláusula tácita contractual, pero rechaza pago a docentes de 2011 y compensación monetaria.

• El Sindicato de Profesores del Instituto Alemán de Osorno demandó al empleador por la reducción unilateral de un feriado convencional de invierno de tres semanas y el feriado 'Ostermontag', que se otorgaban anualmente.
• La demanda alegaba que estos beneficios, concedidos consistentemente por al menos 10 años, constituían cláusulas tácitas incorporadas a los contratos de trabajo de los docentes.
• El empleador argumentó que la concesión de feriados colectivos es una facultad unilateral según el artículo 76 del Código del Trabajo y cuestionó la legitimación activa del sindicato para demandar la declaración de derechos tácitos.
• El tribunal aplicó supletoriamente el artículo 74 del Código del Trabajo en materia de feriados para docentes de colegios particulares pagados.
• Se estableció qu...