Laboral - Rol N° O-12-2011

Tribunal acoge demanda por despido injustificado y nulidad de este, ordenando pago de indemnizaciones y remuneraciones hasta convalidación del despido. Demandado no contestó, y se acreditó falta de pago de cotizaciones previsionales.

• Se estableció una relación laboral entre don Nombre y la sucesión de don Nombre, iniciada el 1 de marzo de 1994 y terminada el 30 de abril de 2011, conforme al artículo 7º del Código del Trabajo.
• La remuneración base para el cálculo de prestaciones fue fijada en $172.000.- mensuales, correspondientes al sueldo mínimo a la fecha de término de la relación laboral, según artículo 172 del Código del Trabajo.
• El empleador original, don Nombre, falleció el 5 de julio de 2010, y su sucesión, representada por su cónyuge doña Nombre, continuó la explotación de los negocios y la relación laboral.
• El trabajador alegó haber sido despedido verbalmente el 30 de abril de 2011, sin expresión de causa legal y sin aviso previo, incumpliendo la empleadora el pago d...