Laboral - Rol N° O-121-2011
Sentencia: Despido Improcedente y Cobro de Prestaciones Laborales en Quiebra
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales, ordenando pago de indemnizaciones, feriados, horas extras, sueldo y comisiones a ex empleada de empresa en quiebra.
Resumen
- Se acreditó la existencia de una relación laboral entre y Sociedad HARRISON'S S.A. desde el 01 de diciembre de 2004 hasta el 13 de junio de 2011, desempeñándose en calidad de administradora, jefa de local y gerente general bajo contrato indefinido.
- La demandada, Sociedad HARRISON'S S.A., declarada en quiebra por resolución judicial el 09 de junio de 2011, invocó la causal de despido 'Necesidades de la Empresa' (Artículo 161 del Código del Trabajo) a través de su Síndico de Quiebras.
- El tribunal declaró improcedente el despido, argumentando que la causal 'Necesidades de la Empresa' no es aplicable a situaciones de quiebra, ya que esta se refiere a reorganizaciones internas, bajas de productividad o cambios económicos, y no a una situación externa e inimputable al traba...
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