Laboral - Rol N° O-137-2011

Juzgado acoge demanda por despido indirecto, condenando al empleador al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones previsionales, desestimando pretensiones de gratificaciones y horas extras.

• Los demandantes invocaron como causal de término de contrato el despido indirecto (auto despido) fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, específicamente el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales.
• El tribunal determinó que el empleador Nombre incurrió en incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales al no pagar las remuneraciones de los meses de mayo, junio y julio de 2011, así como las cotizaciones previsionales y de salud.
• La falta de pago de remuneraciones por tres meses consecutivos fue considerada por el tribunal como un incumplimiento grave que privó a los trabajadores de los medios de subsistencia, afectando la función social del trabajo.
• La falta de pago oport...