Laboral - Rol N° O-16-2011

Sentencia: Despido por Falta de Probidad en Gestión de Ventas y Cobro de Prestaciones

Abstracto

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado al acreditarse falta de probidad del trabajador en la gestión de ventas con tarjetas Shell, salvo lo conciliado.

Resumen

  • Parte demandante: .
  • Parte demandada: Correa y Barros Ltda., empleador, concesionaria de Shell S.A., dedicada a la venta de combustibles.
  • Inicio de la relación laboral: 02 de mayo de 2007. Duración inicial de 60 días, extendida a plazo indefinido.
  • Fecha de término de la relación laboral: 12 de abril de 2011.
  • Remuneración del trabajador: $286.250 mensuales, compuesta por sueldo base ($185.000), gratificación legal ($46.250), asignación de colación ($10.000), bono ($35.000) y asignación de movilización ($10.000).
  • Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas y sábado de 08:30 a 17:30 horas.
  • Causal de despido invocada por el empleador: Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones, artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo.
  • F...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora