Laboral - Rol N° O-170-2011

Tribunal laboral acoge demanda por relación laboral y subcontratación, condenando a empleador y empresa principal al pago de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones adeudadas.

• La sentencia aborda la aplicación de normas laborales relativas a la existencia de una relación de trabajo, el régimen de subcontratación y la responsabilidad de las empresas involucradas.
• El actor, Nombre, demandó el reconocimiento de una relación laboral como supervisor con Nombre, reclamando el pago de prestaciones adeudadas.
• Los proyectos involucrados en la controversia fueron el 'Mejoramiento de Accesos a la Ciudad de Santa María de Los Ángeles - Avenida Alemania' y la instalación de 'Vallas de Protección en el Estero Quilque'.
• El tribunal analizó los elementos esenciales del contrato de trabajo según el artículo 7° del Código del Trabajo: prestación de servicios personales, subordinación y dependencia, y remuneración.
• La falta de escrituración del contrato...